。費遣資付給定規條71第法同依應尚，
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，工勞告預法依須除，
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，約契動勞之間工勞與止終意任，
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，前期到約契於主僱如。約契期定不為應作工性續繼有；約契期定為得作工性定特及性節季、性期短、性時臨，
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，約契期定不及約契期定為分約契動勞，
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，定規條9第》法準基動勞《照依：答菱思陳師律!?嗎對團絲粉果蘋加不聞新看？嗎貼津兒育到請申以可，會公他其入加去再後職離果如？嗎費散遣求要以可？益權己自障保何如要們我問請，月個2了早期產預比仍間時職離但，假職求月個一們我給再說位單究研來後，月個6孕懷已婆老我時那是可，聘續不知通獲接，前期到年4，聘1年1，作工位單究研家一在婆老我：問生先羅者讀，